Profilermittlung

Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil

Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Stellenangebote und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Mit nur einer Bewerbung erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region.

Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching).

Ein Auszug unserer Vorgehensweise

• Passt die Aufgabe zum Bewerber?
• Passt der Bewerber zur Aufgabe?
• Passen Aufgabenprofil und Fähigkeiten zusammen?
• Wie ausgeprägt sind Kreativität und Handlungsorientierung?
• Wie ist die praktische Problemlösungskompetenz aufgestellt?
• Kann der Kandidat Veränderungen bewirken?
• Besitzt der Kandidat die nötige Entschlossenheit und kann diese auch umsetzen?