Bewerberpräsentation

Auf Basis der Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil erstellen wir unsere Bewerberskills. Diese werden entsprechend umfänglich eingesetzt , um den richtigen Bewerber mit den richtigen Kenntnissen aus dem richtigen Unternehmen neu zu positionieren.

 Wir  empfehlen nur Bewerber, die dem vorab ermittelten Profil entsprechen.

Wir vereinbaren ein Vorgespräch mit den Kandidaten und begleiten selbige bis zum anstehenden Vorstellungsgespräch, gerne auch darüber hinaus.